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辦公室里這三種人“有毒”，趕緊請(qǐng)走為妙
Harris Interactive近日做了一項(xiàng)工作壓力調(diào)查，顯示令人討厭的同事可能導(dǎo)致辦公壓力增大。后果有哪些？根據(jù)韜睿惠悅的全球職場(chǎng)福利態(tài)度調(diào)研，辦公壓力變大可能導(dǎo)致缺勤率增加，工作積極性降低，效率也會(huì)受影響。問(wèn)題是，有些同事不僅是令人討厭，而是“有毒”到讓人沒(méi)法忍。這種人會(huì)拉著身邊同事一起墮落...
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“妙鴨相機(jī)”刷屏
足不出戶(hù)便可實(shí)現(xiàn)“寫(xiě)真自由”，還能更改著裝、轉(zhuǎn)換性別。近日，微信小程序“妙鴨相機(jī)”憑借上述功能火速出圈，不少人秀出了用這款A(yù)IGC應(yīng)用生成的照片。不少人笑稱(chēng)用不上海馬體、天真藍(lán)等攝影樓了。...
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在面試中何時(shí)談薪資為妙？
親愛(ài)的安妮：看了你寫(xiě)的關(guān)于按績(jī)效加薪的帖子，我很感興趣。近來(lái)我自己就遇到了幾樁薪資談判，不過(guò)不是為了加薪，而是為了跳槽。在近來(lái)的幾個(gè)面試中，招聘經(jīng)理在與我談話(huà)之初便問(wèn)我現(xiàn)在掙多少，這讓我有點(diǎn)兒尷尬。一方面，我不想顯得不太配合；另一方面，難道我們不應(yīng)該先討論一下工作的具體要求以及為什么我很適合這份工作...
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在面試中何時(shí)談薪資為妙？
親愛(ài)的安妮：看了你寫(xiě)的關(guān)于按績(jī)效加薪的帖子，我很感興趣。近來(lái)我自己就遇到了幾樁薪資談判，不過(guò)不是為了加薪，而是為了跳槽。在近來(lái)的幾個(gè)面試中，招聘經(jīng)理在與我談話(huà)之初便問(wèn)我現(xiàn)在掙多少，這讓我有點(diǎn)兒尷尬。一方面，我不想顯得不太配合；另一方面，難道我們不應(yīng)該先討論一下工作的具體要求以及為什么我很適合這份工作...
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賣(mài)不動(dòng)的妙可藍(lán)多急了
5月9日，“奶酪第一股”妙可藍(lán)多官宣全新品牌代言人王一博，相關(guān)話(huà)題迅速出圈。妙可藍(lán)多前一任代言人是孫儷，合作不到四年時(shí)間就急于換代言人，背后是2023年業(yè)績(jī)下滑，市值三年縮水八成，迫切需要通過(guò)新的品牌形象破局。...
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三本學(xué)生扎堆考公
考公作為一種公開(kāi)透明的選拔方式，受到許多三本學(xué)生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)。如今，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨(dú)木橋，甚至不乏清北生競(jìng)爭(zhēng)基層崗位的案例。這對(duì)于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競(jìng)爭(zhēng)力更小的崗位，同時(shí)，做好多年備考的決心。...
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警惕辦公室里的“怨婦”
天知道，如今許許多多的員工都有理由抱怨。而且，幾乎每間辦公室里都會(huì)有一兩個(gè)人抱怨起來(lái)過(guò)了頭——滿(mǎn)腹怨氣，忿忿不平。這些人就是管理專(zhuān)家羅伯?克羅斯所謂的“消極激勵(lì)者”?！斑@些人的互動(dòng)方式或語(yǔ)氣，讓整個(gè)工作環(huán)境變得窒息?！薄白屓酥舷ⅰ睙o(wú)疑不利于形成良性的工作環(huán)境，很多員工可能都不想受這些消極激勵(lì)者的影響...
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如何遠(yuǎn)離有毒的“搏命文化”？
“事實(shí)上，我們天生就能夠忍受漸進(jìn)式壓力。真正的罪魁禍?zhǔn)资情L(zhǎng)期壓力，得不到恢復(fù)或沒(méi)有休息時(shí)間?！眻D片來(lái)源：10'000 HOURS—GETTY IMAGES無(wú)論是工作狂、女老板，還是靠黑咖啡續(xù)命、每天只睡兩小時(shí)的高效創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人，這背后都是“搏命文化”在起作用。人們想表現(xiàn)良好甚至表現(xiàn)出眾，這讓他們像...
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辦公室里十大奇葩，你見(jiàn)過(guò)幾種？
人生就是這樣現(xiàn)實(shí)，你不可能跟單位的每個(gè)同事都處得很好，所以一定要看開(kāi)：你是來(lái)單位工作的，不是來(lái)交朋友的。如果你干過(guò)很多份工作，你可能就會(huì)注意到，單位這個(gè)林子一旦大了，什么類(lèi)型的鳥(niǎo)都會(huì)有。比如郁郁不得志的藝術(shù)家，一心憧憬婚禮的恨嫁女，正打算離婚的中年大姐……他們的名字可能換了一茬又一茬，故事內(nèi)核還是那...
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如何降服辦公室里的“時(shí)間大盜”
親愛(ài)的安妮：我工作的辦公室以前是“隔間農(nóng)場(chǎng)”式布局，既吵鬧又容易讓人分心。最近，我們搬到了另一處敞開(kāi)式布局的辦公地點(diǎn)，那里的工作區(qū)之間沒(méi)有隔墻。敞開(kāi)布局本該會(huì)讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作變得更容易實(shí)現(xiàn)，但有些人似乎覺(jué)得這意味著他們隨時(shí)都可以用愚蠢透頂?shù)男?wèn)題或最新的辦公室八卦來(lái)打擾其他同事。問(wèn)題在于，隨著電子郵件、文...
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